Groupe d’analyse des pratiques professionnelles

Formation créée le 08/03/2022. Dernière mise à jour le 13/11/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

12 heures (6 jours)

Accessibilité

Oui
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Groupe d’analyse des pratiques professionnelles


Les groupes d’analyse des pratiques sont des moments de rencontre entre professionnel·les exerçant au domicile des particuliers, autour de thématiques qui les concernent et peuvent les aider à s’améliorer dans leur travail. Participer à l’analyse des pratiques c’est prendre un moment pour partager ses difficultés, ses questionnements, pour échanger, apprendre avec les autres et devenir un·e meilleur·e professionnel·le. Animés par un·e psychologue spécialisé·e ou un formateur expérimenté et/ou formé à l'analyse des pratiques, ils permettent de rompre l’isolement des intervenants à domicile, ainsi que de leur donner un espace de mutualisation de leur vécu professionnel et de développement de leurs compétences.

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Objectifs de la formation

  • Apprendre de situations de travail vécues et/ou de thématiques liées au quotidien de l’intervention à domicile auprès de personnes âgées et en situation de handicap
  • Identifier les « bonnes pratiques » à avoir et les pratiques à éviter
  • Participer à la construction collective d’une culture de métier professionnelle
  • Exprimer les difficultés rencontrées dans un espace de confidentialité, d’écoute et de non-jugement
  • Participer à une dynamique de partage et de soutien, pour des intervenant(e)s travaillant seul(e)s

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Auxiliaires de vie, aides à domiciles, assistant(e)s de vie dépendance
Prérequis
  • Exercer un travail d'accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes à leur domicile.
  • Être salarié du particulier employeur.

Contenu de la formation

Expression des expériences difficiles ou vécues comme telle.
  • Échange en groupe sur les situations qui génèrent ces difficultés
Analyse et travail sur le positionnement professionnel, la posture et la culture métier.
Développement de la réflexivité professionnelle.
Identification des pratiques à adopter et à éviter.
Travail sur les modalités d’adaptation et la gestion du stress.
Valorisation des activités et du rôle des participants.

Équipe pédagogique

Professionnels de la formation, psychologues, formés à l'analyse des pratiques.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Présence (émargement) et satisfaction (questionnaire).

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Obtention par attestation.

Lieu

ACTION-FORMATION 03 rue Gustave EIFFEL 92110 CLICHY

Capacité d'accueil

Entre 6 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.